Tech Lead .Net/Core

 Descrição da Vaga

Guiar a equipe de desenvolvimento na arquitetura, design e implementação de soluções de software.
Posicionar-se como mentor e líder técnico para membros da equipe, fomentando um ambiente de aprendizado e crescimento profissional.
Garantir que todas as entregas de software atendam aos mais altos padrões de qualidade e sejam desenvolvidas utilizando práticas e metodologias ágeis e de DevOps.
Promover a inovação contínua dentro da equipe, incentivando o uso de novas tecnologias como IA, ferramentas de produtividade, monitoramento e abordagens que possam melhorar os produtos e processos.
Facilitar a comunicação clara e transparente entre a equipe técnica e outras áreas da empresa, como produto, atendimento e Customer Sucess.
Trabalhar em ampla colaboração com a equipe de produto para alinhar as entregas de desenvolvimento com as necessidades e expectativas dos clientes, se posicionando com senso de dono e prioridade.
Implementar e monitorar métricas de desempenho e qualidade do software, utilizando dados para orientar decisões técnicas e de processo, incluindo reportar informações a diretoria.
Assegurar que a equipe esteja disciplinada por processos bem definidos e orientada por resultados concretos.
Manter um forte foco na satisfação do cliente, assegurando que as soluções desenvolvidas atendam e superem as expectativas dos usuários finais.
Ser rígido com prazos e transparente na comunicação de desafios, riscos e status do desenvolvimento com todos os stakeholders, ter a habilidade de gerenciar projetos.
Fomentar um ambiente de trabalho seguro e criativo onde a equipe possa experimentar, errar e corrigir rapidamente, aprendendo com os erros.
Orientar-se às metas e prazos por entregáveis e resultados;
Seguir os procedimentos, orientações e políticas de comunicação da Gestran.

 Conhecimentos

Graduação em Ciência da Computação, Engenharia de Software ou áreas correlatas de tecnologia.
Pós-graduação em Gestão de Projetos, Gestão de Tecnologia e Arquitetura de Software e um diferencial.
Certificações Microsoft Azure é diferencial.

Experiência mínima de 8 anos como Tech Lead, com foco em soluções Microsoft e desenvolvimento Agile.
Habilidade de Liderança de pessoas de Tecnologia;
Experiência com frameworks de desenvolvimento Microsoft e ferramentas de ALM (Application Lifecycle Management);
Entendimento solido dos princípios de segurança em cloud e compliance;
Habilidade comprovada em gerenciar projetos de alta complexidade e em liderar equipes técnicas;
Excelentes habilidades de comunicação e trabalho em equipe;
Entendimento de bancos de dados, tanto relacionais quanto não relacionais, para projetar sistemas eficientes de armazenamento e recuperação de dados.

Certificação em metodologias ágeis;
Gerenciamento de Projetos;
Domínio técnico em Azure, SQL Server e construção de APIs, incluindo certificação em cloud;
Conhecimento em padrões de design, como MVC, MVVM, SOLID e outras abstrações arquiteturais;
Proficiência em linguagens de programação, como C# e .NET (Core 6), e um bom entendimento de estruturas de dados e paradigmas de programação;
Pacote Microsoft Office e utilização de ferramentas de produtividade da Microsoft como o TFS;
Desejável conhecimento do público e linguagem do segmento de transportes e gestão de frotas.

 Horário de Trabalho

Segunda a sexta-feira, horário flexível com 1(uma) hora de intervalo para descanso/refeição.

 Regime de Contratação

– Cooperado
– Prestador de serviços (PJ)

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